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第4章 叫我的名字（第2页）

段闻从她工位旁边经过，脚步没有停，甚至目光都没有投过来一次，亏得沈冬聆以为这是一次正大光明跟他打招呼的机会，抬起的手在半空愣了愣还是耷拉下来，段闻像根本没看见她这么个人似的。

她下意识松了口气，又觉得那口气松得有点不是滋味。

前两天还在床上逼她叫名字叫到嗓子哑的人，此刻连一个眼神都吝啬给她。

她垂下眼继续工作，眼神还超不经意地瞥着他去资料室的方向。

一帮人雷厉风行地来，又如风般地走了，速度快得仿佛台风过境，留下她独自一人一团糟糕，工作也做不下去了，反复琢磨刚刚究竟是发生了什么，她抬腕一看，原来只有十六分钟，真是漫长又迅速的十六分钟。

一晃神，一只纤长的手握着玻璃杯放到她桌上，“沈小姐，段总提醒您，记得多喝水。”

沈冬聆还没反应过来，那人已经踩着高跟鞋背身离去，她只能从背影分辨出这是刚刚跟在段闻身后的，她的秘书。

她拿起杯子，才发现下面还有张字条。

“三天后晚7点见。”后面跟着一家高档餐厅的地址。

三天后，恰好是她的生日。

所以，他刚刚一群人风风火火去资料室，是为了这个？

她顿觉自己可笑，甩甩头将这个想法从脑海中赶走，也亏她敢想，那岂不是太兴师动众，段闻不是那样的人，更何况她的身份尚不值得她这样做，她还没有单纯到相信自己和他做过几次他就爱上自己，做出十六分钟之内要她所有资料这种事情。

更何况这件事是先后顺序定然是他查了资料，恰好发现她的生日就在三天后，因此他去资料室定是有别的意图。

想通这件事，沈冬聆肩膀松懈下来，告诫自己交易就是交易，不要以为自己像什么言情女主一样。

手机叮铃一声，管理部门群组发来通知。

“关于启动员工生日福利计划的通知

致管理部门全体同事：

为增强团队凝聚力，体现公司对每一位员工的关怀与重视，营造和谐、温馨的工作氛围，经公司研究决定，自今日起，公司将正式启动“员工生日福利计划”。

现将具体实施细则及对管理部门的相关要求通知如下：

一、福利适用范围

公司全体在职正式员工。

二、福利具体内容

生日礼物：人力资源部行政部将在员工生日当天（或当周），为寿星送上一份精心准备的生日礼品或等值生日贺卡购物卡（具体标准请咨询行政部）。

温馨祝福：生日当天，公司将通过内部通讯系统（如企业微信钉钉）发送专属生日祝福海报。

为传递最真诚的祝福，各团队负责人需组织本部门同事，在生日员工到岗后（或午休时段），共同为其唱响生日歌，此环节旨在增强团队互动，请各位管理同事务必重视并执行。”

沈冬聆：“……？”