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第1159章 因为员工的钱更便宜（第4页）
“公司从未把个人垫资纳入绩效標准。”
苏云看著她。
“去年年终评价里，林澄夏有一项分数偏低。”
“评价內容是资源协调主动性不足。”
林澄夏猛地抬头。
她对这项评价印象很深，却一直不知道具体对应什么事情。
姚曼寧沉默片刻。
“年终评价由业务部门填写，人力只负责匯总。”
苏云点头。
“冯绍鐸填写这项评价的原因，是林澄夏拒绝替公司支付一笔超过一万元的场地订金。”
直播间瞬间一片譁然。
【这还不算绩效標准。】
【不给公司借钱就扣分。】
【资源协调原来是协调自己的银行卡。】
姚曼寧的神色终於变得严肃。
“如果確实存在这种情况，公司一定会调查。”
苏云看著她。
“你不是今天才知道。”
姚曼寧眉头轻轻一皱。
苏云继续道：“去年已经有离职员工投诉过同一件事。”
“投诉邮件里写得很清楚，拒绝垫付以后被调离核心项目。”
姚曼寧没有回答。
直播间却出现了一个名叫风停帐未清的帐號。
【风停帐未清：那封邮件是我发的】
林澄夏看到帐號以后，立刻认出了对方。
“是秦姐。”
风停帐未清很快继续发言。
【风停帐未清：我去年从森屿离职，离职时还有三万多元项目垫款没有报销】
【风停帐未清：人力让我先签署无其他爭议的离职文件，说签完才能走付款流程】
弹幕彻底炸了。
【签完无爭议再处理爭议。】
【这是什么流程。】
【签了以后还给钱了吗。】
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