“我觉得,是不是王星的处分,可以提前结束?”
“我这边也需要人,最近外科的手术增多,人手有些安排不来~”
看到陈洋想要解脱王星,董远急忙说道:“陈主任对王星进行奖励的事情,我没有意见。”
“王星的表现,我也要给他‘满意’两个字。”
“不过,似乎没有必要,这么快让他改变自己的工作内容。”
“王星的闪光点,其实都是在外科病房担任护工的时候,表现出来的。”
“他在这个平台上成功了,我们马上让他离开这个平台。”
“这么做,是不是有点突兀呢~”
陈洋说道:“王星做手术,也很优秀。”
“从挽救病人的生命这个角度,我觉得让王星回来做手术,比做护工更有意义。”
陈洋说得有道理,院长眼看就要点头。
董远心里焦急,急忙说道:“王星现在手里,还有一个康复项目吧?”
“一个刚刚开始的项目,难道不要让他完成,就把他抽走吗?”
“如果这个项目成功了,还能不能算是王星的功劳?”
陈洋一愣,飞快思索起来。
董远继续说道:“陈主任刚才说了,王星正在给那位老爷子做康复治疗。”
“如果做到一半、就把王星调走,老爷子那边会不会有意见?”
“那些大人物一句随便的话,或许会给我们医院的工作造成被动。”
“我建议,让王星把手里的课题做完,让老爷子平安出院。”
“我们本来的安排,王星在护理组就是一个月的时间。”
“一个月嘛,很快就过去了。”
“一个人在一个地方呆个三天两天、然后就离开,未必能有什么成长~”
陈洋思索,终于点头:“好吧,董副主任说的也有道理。”
“不过,我们也要对有功劳的同事,有所表示。”
“我同意王星继续在外科病房工作一段时间。”
“不过,我要求改变他的身份,把他调离护理组。”
“让他以外科住院大夫的身份,在病房那边工作。”
“顺便把手里的项目做完,护理老爷子康复出院。”
院长满意点头:“好,你们的意见、我都同意!”
“王星做一个月的住院大夫,然后回来跟陈主任继续做手术。”
“董副主任,你看该怎么表彰王星,拟定一个意见上来,我给你签字。”
董远趁机说道:“院长,今天我跟后勤的人聊天,他们说要调一个人到技术科室。”
“那个要调动的同事,好像就是王星的女朋友。”
“如果这件事能够成功,也算我们变相给王星一个福利吧。”
“王星要是知道了,一定会更加努力工作,报答医院对他的培养。”
院长想了想:“后勤报上来的文件还压在我那里,我倒是没有在意。”
“行,这件事我知道了,我会酌情处理。”
“不过你不要到外面乱说。”
“依靠裙带关系来达到调动的目的,这件事本身是严令禁止的~”
“我们是医院的领导,要带头执行医院纪律,不要助长不良风气!”