他穿一件浅灰色的合身西装外套,里面是白色衬衫,领带不知何时已经打上了——深蓝色带细纹的那种,不花俏,很干净。
长相不是那种会让人在街上回头多看两眼的帅气,但五官端正,眉眼之间有一种……说不上来的感觉。
真要说的话,是他看着我的眼神。
不是那种打量求职者的目光。那种目光我见过很多次——从头看到脚,心里在评估你的履历、你的自信程度、你好不好用。
但他看我的眼神……像是在确认我是不是真的站在这里。
【谢谢。】我在他对面的椅子坐下,把资料袋放在桌边。
他愣了一下,像是突然想起来应该做什么,连忙低头翻了翻面前的文件——然后停了下来。又翻了一下。
【呃……不好意思,你的履历我好像放在办公室了。】
他说这句话的时候,耳朵尖微微泛红。
我从资料袋里抽出一份备用履历,推过桌面:【我多带了一份。】
【喔,谢谢。】他接过去,低头看起来。
会议室安静了大概五秒。
我等他开口问第一个问题。
他没有。
他还在看履历,但那张A4纸的正面大概三秒就能看完,他已经看了快要十秒。
我注意到他的视线其实没有在动——他的眼睛停在同一行,从头到尾没有换过位置。
他不是在看履历。他是在想接下来要说什么。
【呃……】我试探性地开口。
【啊?】他猛地抬头,像被我从某个深处拉回来。【抱歉抱歉,我……】
他放下履历,深吸一口气,像是在重新整理自己的频道。然后他说:
【苗小姐,我直接问了——你为什么离开前一家公司?】
正常的问题。
【职业发展考量。】我回答,【前公司的专案规模逐渐定型,我希望接触更大规模、更具挑战性的案件。贵公司的业务范围与成长曲线符合我的期待。】
他点点头,又在纸上写了什么。
【那你对跨部门协作的经验怎么样?】
【过去三年经手的专案平均涉及四个部门,包括业务、研发、行销与生产端。协调会议的出席率在九成以上,专案延迟率低于业界平均。】
又是一阵点头。
然后他问了一个不该在面试出现的问题。
【你……】
他停住了。
我看见他放在桌上的右手食指,轻轻敲了一下桌面。像是犹豫。