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第1165章 魏姐成功把標题任务退回（第2页）

苏云看见了，却没有点名。

“真正要分清的，是谁要求，谁受益，谁承担。”

“公司要求完成的项目，就该由公司承担合理费用。”

“个人为了生活便利做出的选择，可以纳入岗位评估，但不能全部混成欠款。”

弹幕开始刷起简短的记录。

【谁要求。】

【谁受益。】

【谁承担。】

苏云说道：“成长可以是回报。”

“可成长必须能留下能力、作品、经验或新的选择。”

“如果所谓成长只有更多重复工作，更多无偿加班和更差的身体，那就別再替它美化。”

直播间里不断出现赞同。

【成长要落到自己身上。】

【不是工作量变多就叫成长。】

【选择权最重要。】

苏云继续道：“人脉也可以是回报。”

“但真正的人脉来自合作、信任和能力，不是靠每次聚餐都参加，每个群收款都付款。”

弹幕瞬间活跃起来。

【群收款不是人脉。】

【领导生日礼物也不算。】

【花钱买合群太真实了。】

苏云淡淡道：“必要的人情可以有。”

“但別因为拒绝一次隨礼，就觉得整个职业生涯都要结束。”

江小曼把公告內容继续往下补充。

魏子衿则將后台收到的劳动爭议材料分开，提醒提交者不要公开他人隱私。

苏云看著直播间。

“还有真实时薪。”

“你们可以大致算，但不要为了一个精確数字钻进死胡同。”

“它的作用不是证明自己每分钟值多少钱，是帮助你比较不同工作的实际代价。”

有人立刻提出问题。

【通勤时间也要算吗。】

苏云点头。

“评估岗位时可以算。”