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第1162章 公司可以招人胃不能更换（第2页）
苏云继续道：“然后问自己，这份工作留下了什么。”
“是技能、作品、人脉和选择权，还是只有疲惫、债务和越来越差的身体。”
林澄夏看著自己的帐本。
她以前只在最下面写余额。
现在她准备在每个月后面，再加一页新的內容。
这一页不只写钱，还要写时间、身体和真正学到的东西。
苏云看著她。
“隱形成本不是为了嚇你辞职。”
“是让你別再只看工资条上那一个数字。”
弹幕里有人提出疑问。
【可是很多工作都有成本，总不能都不做。】
【刚入行的时候工资低，付出多也正常吧。】
【成长是不是也需要投入。】
苏云点头。
“当然需要。”
“真正能沉淀到你身上的技能，可以投入。”
“能提升选择权的经验，也可以在一段时间內接受成本。”
他停顿了一下。
“但投入要有结果，也要有期限。”
“不能每年都说你还年轻，每次少给钱都说是在培养。”
弹幕迅速刷起来。
【投入要有期限。】
【不能永远实习期思维。】
【成长不是无限续费。】
苏云继续道：“如果一份工作暂时收入不高，却能让你掌握稀缺能力，那是选择。”
“如果只是让你长期加班、垫钱和忍受情绪，却拿不出任何成长，那是消耗。”
林澄夏轻声道：“我前两年確实成长得很快。”
“可最近一年，做的事情越来越重复，只是项目数量更多。”
苏云点头。
“那就说明你该重新评估了。”
“以前值得，不代表现在还值得。”
这句话让林澄夏彻底安静下来。
她留在森屿公司，很大一部分原因是觉得自己不能否认过去几年的选择。
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